Практическое руководство

Зарплата маляра и жестянщика: как считать и какую схему выбрать

В кузовном цехе одна машина проходит через нескольких мастеров: жестянщик рихтует, подготовщик шпатлюет, маляр красит, полировщик доводит. Если зарплата считается «за машину» на всех, споры начинаются уже на второй неделе. Разберём схемы оплаты, посчитаем примеры и покажем, как делить работу в одном заказ-наряде.

Команда BSTCRMопубликовано 13 октября 2026 обновлено 13 октября 20266 мин чтения

КороткоМаляру и жестянщику в кузовном цехе чаще всего платят сдельно: процент от стоимости своих работ, фиксированную сумму за каждую работу или процент от прибыли сделки; иногда к этому добавляют небольшой оклад. Главное правило — работы каждого мастера должны быть отдельными строками в заказ-наряде, тогда выработка и зарплата считаются без споров.

Коротко: что важно знать

Процент от работ — самая понятная схема: мастер получает долю от стоимости своих работ.
Фикс за работу — одна и та же сумма за окраску элемента или рихтовку, независимо от цены для клиента.
Процент от прибыли — доля от сделки после материалов: мастер заинтересован беречь краску и расходники.
Оклад плюс процент — защищает мастера в слабый месяц и удерживает его в цехе.
Каждая работа — отдельная строка с исполнителем, иначе выработку не разделить.
Переделки лучше заранее прописать в правилах: кто и за чей счёт исправляет брак.

Статья описывает схемы расчёта сдельной части, а не трудовой договор и налоги. Оформление мастеров и выплаты обсудите с бухгалтером.

Схемы оплаты в кузовном цехе

Схемы оплаты маляра и жестянщика
Схема	Как считается	Когда подходит
Процент от работ	Доля от стоимости своих работ после скидки	Цех с устойчивым прайсом и понятными нормами
Фикс за работу	Заданная сумма за каждую работу	Типовые работы: окраска элементов, вмятины без покраски
Процент от прибыли	Доля от работ после вычета материалов	Когда важно беречь материалы, особенно у маляров
Оклад плюс процент	Небольшой оклад и сдельная часть	Новый цех или сезонные провалы загрузки

Пример: процент от работ

Маляр за месяц выполнил работ на 300 000 ₽ по прайсу цеха. Правило — 35 % от своих работ. Зарплата: 300 000 × 0,35 = 105 000 ₽. Если клиенту дали скидку 10 % на работы, процент считается от суммы после скидки: 270 000 × 0,35 = 94 500 ₽.

Жестянщик за тот же месяц сделал рихтовки и снятия-установки на 220 000 ₽, правило — 40 %: зарплата 88 000 ₽. Проценты разные, потому что у маляра больше доля дорогих материалов и оборудования, а у жестянщика — ручного труда.

Проценты и суммы вымышленные и показывают только порядок расчёта.

Пример: процент от прибыли сделки

Пример: процент маляра от прибыли сделки
Строка	Сделка A	Сделка B
Работы маляра по прайсу	20 000 ₽	20 000 ₽
Материалы на окраску	6 000 ₽	9 000 ₽
Прибыль по работам маляра	14 000 ₽	11 000 ₽
Маляру 50 % от прибыли	7 000 ₽	5 500 ₽

Цифры вымышленные. В сделке B ушло больше материалов, и маляр получил меньше.

Такая схема заставляет считать материалы точно: если краска и лак не записаны в сделку, прибыль завышена, и цех переплачивает. Поэтому процент от прибыли работает только вместе с учётом материалов по складу.

Как делить работу в одном заказ-наряде

Одна машина — несколько мастеров. Чтобы зарплата не превращалась в спор, работы каждого записываются отдельными строками с исполнителем.

Пример: кто получает за какую работу
Работа	Исполнитель	Сумма работ	Правило	Зарплата
Снятие и установка бампера	Жестянщик	2 000 ₽	40 %	800 ₽
Рихтовка крыла	Жестянщик	5 000 ₽	40 %	2 000 ₽
Подготовка и окраска крыла	Маляр	7 500 ₽	35 %	2 625 ₽
Окраска бампера	Маляр	6 250 ₽	35 %	2 188 ₽
Полировка элемента	Полировщик	1 750 ₽	фикс	700 ₽

Все цифры вымышленные, суммы округлены.

Как выбрать схему для своего цеха

Посчитайте, какую долю выручки по работам цех может отдать на зарплату мастерам, не уходя в минус: от неё зависит процент.
Разделите работы по видам: подготовка, окраска, рихтовка, сварка, полировка — и решите, кто за какие отвечает.
Для типовых и повторяющихся работ рассмотрите фикс: мастеру понятно, сколько он получит за элемент.
Для маляров, которые сами расходуют дорогие материалы, подойдёт процент от прибыли — при условии, что материалы записываются в сделку.
Если загрузка неровная, добавьте небольшой оклад: мастер не уйдёт в слабый месяц.
Запишите правила письменно и покажите мастерам пример расчёта на реальном заказ-наряде.
Через два-три месяца сравните зарплату с выработкой и поправьте проценты, если цех или мастера в проигрыше.

Одна схема не обязана подходить всем: жестянщик может работать за процент от работ, маляр — за процент от прибыли, полировщик — за фикс. Главное, чтобы правило каждого было известно заранее.

Брак и переделки

Подтёки, шагрень, непопадание в цвет — переделки в кузовном цехе неизбежны. Правило лучше записать заранее, чем решать каждый раз заново.

Переделку по вине мастера он выполняет без повторной оплаты своей работы.
Материалы на переделку списываются в ту же сделку — так видно реальную себестоимость брака.
Если причина — скрытый дефект или материал поставщика, переделка оплачивается как обычная работа.
Раз в месяц полезно смотреть, у кого и на каких работах больше переделок: это повод для обучения, а не только для штрафа.

Частые ошибки

Оплата «за машину» на бригаду без разделения работ — мастера спорят, кто сделал больше.
Процент от суммы с материалами — маляр зарабатывает на дорогой краске, а не на своей работе.
Скидка клиенту за счёт цеха без правила, считается ли процент до или после скидки.
Подготовщик без строки в заказ-наряде — его работа не видна, и зарплату считают вручную.
Зарплата по тетради — в конце месяца суммы не сходятся с закрытыми заказ-нарядами.

Как это считается в BSTCRM

В BSTCRM у каждой работы в сделке есть исполнитель, а для мастера задаётся правило: процент от своих работ, фикс за работу или процент от прибыли сделки. Выработка и начисления считаются по закрытым заказ-нарядам, ведомость собирается за период. Краска и расходники приходуются на склад и ставятся в сделку, поэтому процент от прибыли считается от реальной себестоимости. Подробнее о схемах — на странице зарплаты мастеров.

Частые вопросы

Как платят маляру в кузовном цехе?

Чаще всего сдельно: процент от стоимости своих работ, фикс за работу или процент от прибыли сделки после материалов. Иногда добавляют небольшой оклад.

Какой процент платить жестянщику?

Единого процента нет: его подбирают по прайсу цеха и загрузке. Важно, чтобы процент считался от работ жестянщика, а не от всей машины.

Считать процент до скидки или после?

Обычно после скидки на работы — так цех и мастер делят скидку пропорционально. Правило лучше записать заранее.

Как делить зарплату, если машину делали несколько мастеров?

Записать работы каждого отдельными строками с исполнителем в одном заказ-наряде. Тогда зарплата каждого считается от его строк.

Кто платит за переделку брака?

Если брак по вине мастера, он переделывает без повторной оплаты своей работы; материалы списываются в ту же сделку. Правило фиксируют заранее.

Может ли программа считать зарплату маляров?

Да. В BSTCRM у работы есть исполнитель, а для мастера задаётся процент от работ, фикс или процент от прибыли; начисления считаются по закрытым заказ-нарядам.

Источники

Цифры и нормы — на дату обновления статьи. Перед решением сверяйтесь с действующей редакцией закона и ценами поставщиков.