Как добавить сотрудника и дать ему доступ
Заводим вход новому менеджеру или мастеру и выбираем, что ему можно делать в CRM.
У каждого, кто работает в CRM, должен быть свой вход — свой e-mail и пароль. Так CRM знает, кто принял оплату или поменял цену, и показывает человеку только нужные ему разделы. Что сотруднику можно делать, задаёт его роль (в CRM она называется «Группа пользователя»): например, менеджер ведёт сделки, а кладовщик работает со складом.
Открыть список сотрудников
- В левом меню выберите Настройки → Пользователи.
- Вы увидите таблицу всех, у кого есть вход: e-mail, точка, роль, ФИО.
- Нажмите + Пользователь вверху справа.

Список пользователей и кнопка «+ Пользователь»
Заполнить карточку сотрудника
- Логин (e-mail) — почта сотрудника. По ней он будет входить в CRM.
- Пароль — придумайте пароль и потом передайте его сотруднику.
- Группа пользователя — роль: Владелец, Администратор, Менеджер, Мастер, Склад или Бухгалтер.
- Основное подразделение — точка, где человек работает. Также выберите Организацию. Обязательные поля отмечены звёздочкой *.
- Нажмите Продолжить — сотрудник появится в списке и сможет войти.

Окно «Добавление сотрудника»: e-mail, пароль, роль, подразделение
Посмотреть, что разрешено каждой роли
- В левом меню выберите Настройки → Права доступа.
- В таблице Роли и права видно, сколько человек в каждой роли и сколько у неё прав. У владельца и администратора — полный доступ, у мастера — самый узкий.

Таблица «Роли и права»